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为什么说撬动经营是HR转型的“最佳杠杆”?

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有人说HR管理就是选、用、育、留

有人说HR管理只能影响人工成本

有人说HR部只是后勤部门,远离战场


谁说的?!!

互联网时代是HR“重器时代”,

HR管理是撬动经营的“最佳杠杆”!

但是!!!

多少HR迷恋工具,不讲实效,与老板貌合神离

多少HR远离业务,即使化身BP也无法融入一线

多少HR只能列席公司经营会,但却无法参与经营


原因在于!!!

传统HR不懂财报,工具陈旧,绝缘于经营!


真相是!!!

让HR管理影响财报,不是野心过大

与业务部门PK业务,不是自讨苦吃

与老板谈《财报》,不是班门弄斧

……

只要掌握新技能,HR管理就会成为经营发动机!


为此,

2016GHR重磅打造《HR如何推动经营》

带HR一起变身业务推手、成为老板心腹!



课程亮点


  • 有理论:不生造,不拼凑,基于讲师多年的理论研究和实践验证,确保方法具备强劲的逻辑基础。

  • 接地气:案例源于实践,方法无缝对接实践。拒绝炫技,力图实操!

  • 易上手:基于案例,辅以“企业剧场”,把课堂变成“教练场”,力求让学员打够热身赛,“走出课堂即可上手”。



课程收益


  • 一个经营思维导图:了解不同行业的商业模式和战略体系,让HR读懂经营 。

  • 一套经营工具:从财务视角,财报框架让经营简单明了。

  • 若干人力资源管理“抓手:将财务指标转换为人力资源效能指标,确保人力资源管理工作校准目标,带来经营层面的结果。 

  • 若干人力资源管理方案:打破HR管理的陈旧“模块观”,整合各大模块,形成若干的整体解决方案,使人力资源管理成为发动机,完美助力经营。


课程内容

(查看清晰课程内容请点击图片↓↓↓)



适合对象


力资源副总(HRVP)、人力资源总监(HRD)、人力资源模块经理(招聘经理、培训经理、薪酬福利经理等)



时间地点

上海   8月19日-8月20日

深圳   9月02日-9月03日

价格:5980元

提前30天报名,立减500元/人


抢占小板凳!

报名请点击“阅读原文”

或直接致电4006962298▼

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